Lorsqu’un désaccord dégénère en litige, beaucoup d’entreprises sous-estiment son véritable coût. Au-delà des honoraires d’avocats et des frais de justice, les PME doivent souvent faire face à des pertes de temps considérables, des tensions internes, et parfois à une détérioration de leur réputation.
Un différend non résolu peut aussi retarder des paiements, freiner un partenariat ou bloquer un projet stratégique.
Chez Resolya, nous estimons que chaque conflit non maîtrisé engendre un coût caché moyen équivalent à plusieurs semaines de productivité perdue.
Adopter une approche de résolution amiable permet non seulement de réduire ces dépenses, mais aussi de préserver la relation commerciale et la sérénité des équipes.